提升个人技能 促进公司发展

为更好的提升员工操作技能，活跃工作气氛，形成比、赶、超的良好氛围，湖州新利公司于2019年5月组织了首届员工技能比赛。

此次比赛活动结合公司生产实际情况和各岗位操作关键点，设定了缝纫机接头技能比赛、机台换卷技能比赛、分切开机工排刀技能比赛、整带技能比赛、装箱技能比赛、复卷打卷技能比赛等多个项目，参赛人员主要为生产部五大车间各岗位一线员工，报名人数达到了154人。

整个比赛于5月14日由整理车间打卷岗位的缝纫机接头技能比赛开始拉开帷幕，截止5月22日，已经开展的比赛有：整理车间打卷岗位缝纫机接头技能比赛；定型、水洗、冷轧岗位换卷及缝包机接头技能比赛、涂层车间复卷打卷技能比赛等，比赛现场各选手以精湛的技艺，娴熟的动作，赢得现场观众的阵阵惊叹。接下去将继续根据比赛计划对各车间逐个有序进行。。。。。。

(你争我夺  分享喜悦)

整个评比活动全程由公司总经办、生产部、参赛车间组织专人成立考评组，现场直接公开评判，选出优胜者并发放奖品，活动评比公平公正，充分调动了部门和员工参赛的积极性，通过此次评比活动不仅展示了参赛选手的个人风采，更是检验了他们的技能水平和团队合作精神，这些可学可敬的一线员工不仅是赛场上的竞技高手，更是公司的中坚力量。今后，公司还将继续组织更多形式多样的竞赛活动，让大家在竞赛中相互学习切磋，真正提高企业核心竞争力。